人才戰略

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      在康力,我們擁有數千名優秀員工,千差萬別的個性因對事業的執著、對企業目標的堅定、對自身發展的信心而聚集到這個團隊。您如果有這些優秀的品質,歡迎加入!


     發展空間


      秉承“人才創造康力,康力造就人才”的人才觀,培養、吸納高技能和高水平的專業人才,康力電梯為各類人才提供廣闊的發展空間和成長通道,鼓勵和促進全體員工不斷追求知識和技能的進步,與公司共同成長,實現企業與個人的“雙贏”。




    

     培訓計劃

      康力公司的飛速發展及驕人業績,得益于深厚的企業文化和優秀的人才團隊,得益于以人為本的核心理念。我們致力于謀求企業發展與員工成長雙贏,將企業發展與員工職業生涯發展有機結合。在康力,你不但要參加崗位職業技能培訓,還可根據個人的需要與興趣選擇參加相關課程的培訓。

      我們的培訓分為新員工入職培訓、管理類培訓、職業技能及資格培訓、崗位技能工作流程、素質、理念、思想方法五大類,通過外聘講師及外訓,內訓,技能實訓,競賽、評比,取證及技能鑒定培訓等多種方式,全面提升員工綜合素質。

      公司發展迅速,為員工發展提供更多機遇和空間。各類培訓的開展,為員工發展鋪平道路,搭建堅實的平臺。





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